Novedades normativas que en la declaración de la Renta correspondiente al ejercicio 2020 deben ser consideradas y se aborda la repercusión que puede tener en esta declaración determinadas medidas adoptadas ante la crisis sanitaria y económica provocada por el coronavirus, así como pronunciamientos que la Dirección General de Tributos ha realizado ante las preguntas de los contribuyentes sobre situaciones generadas por la pandemia.
Entre las medidas introducidas por el Real Decreto-ley 3/2021, de 2 de febrero, por el que se adoptan medidas para la reducción de la brecha de género y otras materias en los ámbitos de la Seguridad Social y económico, cabe destacar la creación de este complemento, pensado para compensar las lagunas de cotización que muchas mujeres sufren tras el nacimiento de sus hijos, y viene a sustituir el llamado complemento por maternidad vigente desde el año 2016.
El 30 de enero de 2021, mediante el Real Decreto 1/2021, de 12 de enero, por el que se modifican el Plan General de Contabilidad aprobado por el Real Decreto 1514/2007, de 16 de noviembre; el Plan General de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Empresas aprobado por el Real Decreto 1515/2007, de 16 de noviembre; las Normas para la Formulación de Cuentas Anuales Consolidadas aprobadas por el Real Decreto 1159/2010, de 17 de septiembre; y las normas de adaptación del Plan General de Contabilidad a las entidades sin fines lucrativos aprobadas por el Real Decreto 1491/2011, de 24 de octubre, se ha aprobado la adaptación definitiva del PGC y de sus normas complementarias NIIF-UE 9 y NIIF-UE 15.
Conoce el calendario de obligaciones fiscales de Abril, Mayo y Junio 2021: renta y patrimonio, renta y sociedades, pagos fraccionados, IVA…
Ofrecemos una visión global, mediante sencillos cuadros explicativos, de todas las novedades fiscales para este año, entre las que destacan los cambios en las deducciones y exenciones de IRPF y Sociedades, la nueva escala de gravamen en Renta y Patrimonio o los cambios en los tipos impositivos.
Hacienda planea una limpia de «empresas fantasmas» con la implementación de determinadas medidas para depurar los censos de forma que solo las sociedades que realmente intervengan en el mundo comercial o económico mantengan su plena vida jurídico-fiscal. Por otro lado, parece asomar un nuevo cambio legal para agilizar el procedimiento sancionador de empresas que incumplan obligación legal de depósito.
Cuando ya han pasado dos años de la reforma operada por el Real Decreto- ley 6/2019 en materia de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, el 1 de enero de 2021 se igualó la extensión temporal de las prestaciones por nacimiento de hijo o hija (permisos de maternidad y paternidad).
Conoce el calendario de obligaciones fiscales de Enero, Febrero y Marzo 2021: renta y sociedades, pagos fraccionados, declaración anual de operaciones con terceros…
El BOICAC 122, de junio 2020, en su consulta 1, ofrece las respuestas sobre el adecuado tratamiento contable de las decisiones adoptadas por el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, en relación con los costes a asumir por las empresas en los expedientes de reducción temporal de empleo como consecuencia de la mencionada crisis sanitaria derivada por el coronavirus.
El pasado 30 de noviembre de 2020 fue la fecha límite para depositar las cuentas anuales de 2019 en plazo siempre que su aprobación se hubiera realizado el 31 de octubre, dos meses después de terminar el período para formular las cuentas.