La Reforma Laboral entró en vigor el día 31 de diciembre del año pasado, a través de la publicación en el Boletín Oficial de Estado del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. En este artículo destacamos las particularidades principales que desarrolla esta tan esperada y mediática reforma
