Derecho Laboral .

GESTIÓN Y ASESORAMIENTO LABORAL

  • Confección de nóminas y documentos RNT y DCL de la Seguridad Social, altas y bajas, gestión de accidentes y enfermedades, pensiones, etc.
  • Relaciones laborales especiales, contratos de alta dirección, análisis de la situación de administradores y consejeros.
  • Asesoramiento en contratación de empleados, directivos, trabajadores autónomos, contratos en prácticas y formación.
  • Régimen disciplinario.
  • Inicio de actividad y creación de centros de trabajo.
  • Representación ante la Inspección de Trabajo.
  • Prevención riesgos laborales.
  • Subrogaciones de plantilla en operaciones mercantiles.
  • Modificación de condiciones contractuales.
  • Medidas laborales en casos de empresas en dificultades: Expedientes de Regulación de Empleo, Modificaciones Sustanciales de Condiciones de Trabajo, Inaplicación de Convenios Colectivos, Convenios de Empresa, etc.
  • Extinción de relaciones laborales, despidos a nivel individual y colectivo.

JURÍDICO LABORAL

  • Representación ante la Jurisdicción Social en reclamaciones laborales y de Seguridad Social.
  • Negociación y solución extrajudicial de conflictos laborales.

Profesionales de Área .

Enrique Miñana Pons

eminana@rabalsanmartin.es

Susana Torres González

storres@rabalsanmartin.es

Enrique Miñana Torres 

eminana@rabalsanmartin.es

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